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Grille des rémunérations des apprentis du BTP
 
SALAIRE PREMIER CONTRAT
Age Moins de 18 ans De 18 à 20 ans 21 ans et plus
Année d'apprentissage % SMIC €uros % SMIC €uros % SMIC €uros
1ère année
Minimum conventionnel40 557 50 696 55 767
Minimum légal25 335 41 550 53 712
2ème année
Minimum conventionnel50 696 60 836 65 906
Minimum légal37 497 49 658 61 819
3ème année
Minimum conventionnel60 836 70 975 80 1116
Minimum légal53 712 65 873 78 1048
 

Les valeurs à prendre en compte sont indiquées en gras, elles sont hors majoration pour heures supplémentaires.

Les majorations pour franchissement de classe d'âge s'appliquent à compter du 1er jour du mois suivant.

A partir de 21 ans, les taux s'appliquent au salaire conventionnel s'il est plus favorable que le SMIC. Le salaire conventionnel applicable est celui correspondant à l'emploi immédiat en dessous de l'emploi auquel conduit le diplôme préparé.

Les valeurs sont calculées pour 35h/semaine. Pour les apprentis majeurs qui travaillent plus de 35 heures, il convient de majorer le taux horaire de 25% pour le paiement des heures supplémentaires.

La rémunération de l'apprenti préparant un diplôme connexe est la rémunération la plus favorable entre  soit 70% du minimum conventionnel correpondant au niveau de qualification auquel son 1er diplôme lui aurait donné accès, soit la rémunération correspondant à une 2ème année d'apprentissage majorée de 15 points.

 
Horaire de travail hebdomadaire Salaire mensuel minimum
35h 1096 € (TH = 7,23 x 151.67 H )*
36h 1127 € ( TH = 7,23 ,x 156 H )*
37h 1159 € ( TH = 7,23, x 160.33 H )*
38h 1190 € ( TH = 7,23 x 164.67 H )*
39h 1221 € ( TH = 7,23 x 169 H )*
* Hors majoration des heures supplémentaires
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